Механика:
- Для участия в программе "Приведи друга" необходимо отправить резюме или контактные данные кандидата Руководителю отдела персонала.
- Рекомендованный кандидат проходит всю стандартную процедуру отбора.
- Акция действует на постоянной основе при наличии актуальных вакансий в компании. 
- Список действующих вакансий можно уточнить у руководителя отдела персонала, непосредственного руководителя или на сайте hh.ru по названию компании. 
- При заполнении Анкеты кандидата при приеме на работу, рекомендуемый кандидат должен прописать в специальном пункте, каким образом он узнал о данной вакансии, указать вашу фамилию, имя, отчество и должность в компании Протехника.

Размер и правила начисления бонуса:
За релевантного кандидата, который будет успешно трудоустроен, сотрудник получает денежный бонус в размере 5 000 (пять тысяч) рублей.
- Премия начисляется в заработную плату.
- Премия начисляется единой суммой по прохождении рекомендованным кандидатом испытательного срока (3 месяца или ранее), после подтверждения непосредственного руководителя.
- Сумма премии может быть изменена в бОльшую сторону по усмотрению руководства компании, в зависимости от обстоятельств на момент времени. 

Акция не действует:
- Если рекомендуемый кандидат уже работал ранее в компании Протехника
- Уволен с предыдущего места работы по инициативе работодателя или правонарушения (исключение: работники, уволенные по сокращению численности (штата) работников в связи с ликвидацией организации)
- Если на момент успешного прохождения рекомендуемым кандидатом испытательного срока, сотрудник, который его рекомендовал, уже не работает в компании Протехника.